Пользовательское соглашение

Данное Пользовательское Соглашение вступает в силу с момента выражения Вами согласия с его условиями путем регистрации на сайте www.i-worker.ru.

1. Предмет данного соглашения
Мы рады приветствовать Вас на портале www.i-worker.ru!
i-Worker предлагает Вам свои услуги (службы) на условиях, являющихся предметом настоящего Пользовательского Соглашения. Соглашение может быть изменено администрацией портала без какого-либо специального уведомления, новая редакция Соглашения вступает в силу по истечении 3 (трех) дней с момента ее публикации, если иное не предусмотрено новой редакцией Соглашения. Действующая редакция Пользовательского Соглашения всегда находится на странице по адресу http://i-worker.ru/static/agreement.

2. Описание услуг
Социальная сеть i-Worker – сообщество пользователей, созданное для свободного обмена информацией о работе, трудоустройстве, рынке труда, компаниях и их сотрудниках, вакансиях, образовательных учреждениях и курсах и т.п. i-Worker предлагает пользователям доступ к широкому спектру онлайновых служб, включая средства коммуникации, персонализации контента, совершения покупок и т.д. Все присутствующие на портале i-Worker службы, а также любое развитие их и/или добавление новых являются предметом настоящего Пользовательского Соглашения. Вы понимаете и соглашаетесь с тем, что все службы предоставляются «как есть» и что администрация портала i-Worker не несет ответственности ни за какие задержки, сбои, неверную или несвоевременную доставку, удаление или несохранность какой-либо пользовательской персональной информации. Для того, чтобы воспользоваться службами портала i-Worker, необходимо иметь компьютер и доступ в сеть Интернет (WWW). Все вопросы приобретения прав доступа в Интернет, покупки и наладки соответствующего оборудования и программных продуктов решаются Вами самостоятельно и не подпадают под действие данного Пользовательского Соглашения. Обратите внимание, что некоторые службы портала i-Worker могут содержать информацию для взрослых. Данное Пользовательское Соглашение предписывает лицам, не достигшим 18-ти лет, воздержаться от доступа к этой информации.

3. Обязательства пользователя по регистрации
Для того, чтобы воспользоваться службами портала i-Worker, Вы соглашаетесь предоставить правдивую, точную и полную информацию о себе в Форме Регистрации, и поддерживать эту информацию в актуальном состоянии. Если Вы предоставляете неверную информацию или у администрации сайта есть серьезные основания полагать, что предоставленная Вами информация неверна, неполна или неточна, администрация сайта имеет право приостановить либо отменить действие Вашего аккаунта и отказать Вам в использовании служб портала (полностью либо частично).

4. Регистрация, пароль и безопасность пользователя
По завершении процесса регистрации Вы получите логин и пароль для доступа к персонализированной части служб портала i-Worker. Вы несете ответственность за безопасность Вашего логина и пароля, а также за все, что будет сделано на портале i-Worker под Вашим логином и паролем. i-Worker имеет право запретить использование определенных логинов и/или изъять их из обращения. Вы соглашаетесь с тем, что Вы обязаны немедленно уведомить i-Worker о любом случае неавторизованного (не разрешенного Вами) доступа с Вашим логином и паролем и/или о любом нарушении безопасности, а также с тем, что Вы самостоятельно осуществляете завершение работы под своим паролем (кнопка «Выход») по окончании каждой сессии работы со службами i-Worker. Портал i-Worker не отвечает за возможную потерю или порчу данных, которая может произойти из-за нарушения Вами положений этой части ПС.

5. Условия регистрации пользователя на портале i-Worker
Вы соглашаетесь не воспроизводить, не повторять и не копировать, не продавать и не перепродавать, а также не использовать для каких-либо коммерческих целей любые части служб i-Worker, использование служб или доступ к ним, кроме тех случаев, когда такое разрешение дано Вам администрацией портала i-Worker. Зарегистрировавшись на i-Worker, Вы получаете непередаваемое право пользоваться своей регистрацией (логином и паролем) для доступа к службам и сервисам i-Worker. Вы не имеете права передавать свою регистрацию (логин и пароль) третьему лицу, а также не имеете права получать его от третьего лица иначе, чем с письменного согласия администрации i-Worker. i-Worker не несет никакой ответственности ни по каким договорам между Вами и третьими лицами.

6. Правила использования служб и сервисов портала i-Worker
Вы понимаете и принимаете, что за всю информацию, данные, текст, программы, музыку, звуки, фотографии, графику, видео, сообщения и другие материалы (далее - «контент»), размещенные для общего доступа или переданные в частном порядке, ответственно то лицо, которое этот кон-тент произвело. Это означает, что Вы, а не i-Worker, полностью отвечаете за весь контент, который Вы загружаете, посылаете, передаете или каким-либо другим способом делаете доступным с по-мощью служб i-Worker. i-Worker не контролирует контент, передаваемый через его службы, и, сле-довательно, не гарантирует точность, полноту или качество этого контента. Вы понимаете, что, используя службы i-Worker, Вы можете увидеть контент, который является оскорбительным, недос-тойным или спорным. Ни при каких обстоятельствах i-Worker не несет ответственности за контент, созданный пользователями его служб.
Используя службы службы i-Worker, вы соглашаетесь:
a) не совершать загрузку, отправку, передачу или любые другие действия по раз-мещению контента, который является незаконным, вредоносным, угрожающим, клевет-ническим, оскорбляет нравственность, нарушает авторские права, пропагандирует нена-висть и/или дискриминацию людей по расовому, этническому, половому, религиозному, социальному признакам, содержит оскорбления в адрес конкретных лиц или организаций;
b) не нарушать права несовершеннолетних лиц и/или причинять им вред в любой форме;
c) не ущемлять права меньшинств;
d) не выдавать себя за другого человека или представителя организации и/или сообщества без достаточных на то прав, в том числе за сотрудников администрации портала i-Worker, за модераторов форумов, за владельца сайта, а также не вводить пользователей сайте в заблуждение относительно свойств и характеристик каких-либо субъектов или объектов;
e) не совершать загрузку, отправку, передачу или любые другие действия по размещению контента, который Вы не имеете права делать доступным по закону РФ или со-гласно каким-либо контрактным отношениям;
f) не совершать загрузку, отправку, передачу или любые другие действия по раз-мещению контента, который затрагивает какой-либо патент, торговую марку, коммерче-скую тайну, копирайт или прочие права собственности и/или авторские и смежные с ним права третьей стороны;
g) не совершать загрузку, отправку, передачу или любые другие действия по раз-мещению не разрешенной специальным образом рекламной информации, спама (в том числе и поискового), списков чужих адресов электронной почты, схем «пирамид», многоуровневого (сетевого) маркетинга (MLM), систем интернет-заработка и e-mail-бизнесов, «писем счастья» и т.п.
h) не совершать загрузку, отправку, передачу или любые другие действия по раз-мещению каких-либо материалов, содержащих вирусы или другие компьютерные коды, файлы или программы, предназначенные для нарушения, уничтожения либо ограничения функциональности любого компьютерного или телекоммуникационного оборудования или программ, для осуществления несанкционированного доступа, а также серийные номера к коммерческим программным продуктам и программы для их генерации, логины, пароли и прочие средства для получения несанкционированного доступа к плат-ным ресурсам в Интернете, а также не размещать ссылки на вышеуказанную информа-цию;
i) не осуществлять умышленного нарушения местного, российского законодательства или норм международного права;
j) не производить сбор и хранение персональных данных других лиц;
k) не нарушать нормальной работы портала i-Worker;
l) отказаться от применения любых форм и способов незаконного представительства других лиц в Сети;
m) не размещать ссылок на ресурсы Сети, содержание которых противоречит действующему законодательству РФ;
n) не оказывать содействия действиям, направленным на нарушение ограничений и запретов, налагаемых Соглашением.

Вы признаете, что администрация портала i-Worker не обязана просматривать контент любого вида перед размещением, а также то, что i-Worker имеет право (но не обязанность) по своему усмот-рению отказать в размещении или удалить любой контент, который доступен через одну из служб портала. Вы согласны с тем, что Вы должны самостоятельно оценивать все риски, связанные с использованием контента, включая оценку надежности, полноты или полезности этого контента.
Вы отдаете себе отчет в том, что технология работы служб может потребовать передачи Вашего контента по компьютерным сетям, а также изменения его для соответствия техническим требова-ниям.
i-Worker может в любой момент закрыть любую из своих служб, с или без предварительного уве-домления. i-Worker также не несет никакой ответственности за прекращение доступа к своим службам.

7. Используя службы i-Worker для публикации своей информации (страниц, ссылок и т.д.), Вы соглашаетесь на следующие условия:
7.1. Администрация портала i-Worker оставляет за собой право оставить под своим управлением любой субдомен, входящий в домены www.i-worker.ru. Администрация портала имеет право по своему усмотрению и без предварительного предупреждения использовать полномочия «домена верхнего уровня» в отношении всех субдоменов, и в этом случае Вы должны будете передать свой субдомен под управление i-Worker.
7.2. i-Worker имеет право размещать на Вашей веб-странице рекламную информацию или любую другую информацию для публичного распространения, однако без ущерба для содержания Вашей веб-страницы. Форма, порядок и объемы размещения могут изменяться администрацией портала.
7.3. При использовании служб портала i-Worker для публикации своей информации (страниц, ссы-лок и т.д.) запрещается:
a) пересылка или распространение материалов в рекламных целях или в целях распространения той или иной информации при отсутствии у Вас для этого законных полномочий;
b) размещение и пропаганда порнографии и детской эротики, а также реклама интимных услуг;
c) публичное размещение и/или передача информации незаконного характера, включая материалы, способствующие разжиганию национальной розни, подстрекающие к насилию над каким-либо лицом или группой лиц, либо к бесчеловечному обращению с животными, призывающие к совершению противоправной деятельности, в том числе разъясняющие порядок применения взрывчатых веществ и иного оружия, и т.д.;
d) ограничение – с помощью пароля или иным способом – доступа к веб-страницам и другим файлам, размещенным на сайте, в т. ч. использования архивов с паролями в случаях, если это не предусмотрено правилами конкретного раздела и не регулируется дополнительными соглашениями и прочими документами;
e) нарушение внешнего вида или операционных возможностей любых элементов, которые i-Worker внедряет на веб-страницу, включая панели управления, элементы ди-зайна, фоновые изображения, рекламные баннеры;
f) размещение у себя на сайте объектов интеллектуальной собственности, на ко-торые оформлены авторские права, если Вы не имеете прав на размещение указанных объектов интеллектуальной собственности в публичном доступе.

8. Использование аккаунта и хранение информации
Вы признаете, администрация портала что i-Worker может устанавливать ограничения в использо-вании служб, в том числе: срок хранения сообщений и любого другого контента, максимальное количество сообщений, которые могут быть посланы или получены одним зарегистрированным пользователем, максимальный размер сообщения, файла или общего дискового пространства, максимальное количество обращений к службе за указанный период времени и т.д. i-Worker может запретить автоматическое обращение к своим службам, а также прекратить прием любой инфор-мации, сгенерированной автоматически (например, почтового спама). i-Worker по своему усмотре-нию может перестать поддерживать связность с сетями, нарушающими принципы взаимодействия. Администрация портала i-Worker может посылать своим пользователям информационные сообще-ния. i-Worker не несет ответственности ни за какие задержки, сбои, неверную или несвоевременную доставку, удаление или несохранность какой-либо пользовательской персональной информации. Вы согласны с тем, что i-Worker оставляет за собой право удалить аккаунты пользователей, которые не использовали свой доступ в течение длительного времени. Вы также признаете, что i-Worker может поменять правила и ограничения в любое время, с или без предварительного уве-домления.

9. Прекращение регистрации на портале i-Worker
Вы согласны с тем, что администрация портала i-Worker оставляет за собой право прекратить дей-ствие Вашего логина и пароля на портале и удалить любой контент по любой причине, в том числе при неиспользовании доступа или при нарушении настоящего Пользовательского Соглашения.

10. Ссылки на сторонние ресурсы
Портал i-Worker содержит ссылки на другие ресурсы. Вы признаете и соглашаетесь с тем, что ад-министрация портала i-Worker не несет никакой ответственности за содержание и доступность этих ресурсов, а также за любые последствия, связанные с использованием контента этих ресурсов.

11. Интеллектуальная собственность i-Worker
Вы признаете и соглашаетесь с тем, что службы портала i-Worker и все программное обеспечение, с ними связанное, содержат конфиденциальную информацию, которая защищена законами об ин-теллектуальной собственности и прочими российскими и международными законами, а контент, предоставляемый Вам в процессе использования служб, защищен авторскими правами, торговыми марками, патентами и прочими соответствующими законами. Кроме случаев, специально оговоренных администрацией i-Worker или его рекламодателями, Вы соглашаетесь не модифицировать, не продавать, не распространять этот контент и программы, целиком либо по частям.
i-Worker предоставляет Вам личное неисключительное и непередаваемое право использовать про-граммное обеспечение, предоставляемое в службах, при условии, что ни Вы сами, ни любые иные лица при содействии с Вашей стороны не будут копировать или изменять программное обеспече-ние; создавать программы, производные от программного обеспечения; проникать в программное обеспечение с целью получения кодов программ; осуществлять продажу, уступку, сдачу в аренду, передачу третьим лицам в любой иной форме прав в отношении программного обеспечения служб, предоставленных Вам по Пользовательскому Соглашению, а также модифицировать служ-бы, в том числе с целью получения несанкционированного доступа к ним.

12. Освобождение от гарантий
Вы понимаете и соглашаетесь с тем, что:
a) Вы используете службы портала i-Worker на Ваш собственный риск. Службы предоставляются «как есть». Администрация портала не принимает на себя никакой от-ветственности, в том числе и за соответствие службы цели пользователя;
b) i-Worker не гарантирует, что: службы будут соответствовать Вашим требовани-ям; службы будут предоставляться непрерывно, быстро, надежно и без ошибок; резуль-таты, которые могут быть получены с использованием служб, будут точными и надежны-ми; качество какого-либо продукта, услуги, информации и пр., полученного с использо-ванием служб, будет соответствовать Вашим ожиданиям; все ошибки в программах бу-дут исправлены;
c) Любые материалы, полученные Вами с использованием служб портала i-Worker, Вы можете использовать на свой собственный страх и риск, на Вас возлагается ответственность за любой ущерб, который может быть нанесен Вашему компьютеру и Вашим данным в результате загрузки этих материалов;
d) i-Worker не несет ответственности за любые прямые или непрямые убытки, произошедшие из-за: использования либо невозможности использования службы; не-санкционированного доступа к Вашим коммуникациям; заявления или поведение любого третьего лица в службах;
e) При любых обстоятельствах ответственность портала i-Worker в соответствии со статьей 15 Гражданского кодекса России ограничена 10 000 (десятью тысячами) руб-лей и возлагается на него при наличии в его действиях вины.

13. Общая информация
13.1. Пользовательское соглашение является юридически обязывающим договором между Вами и администрацией портала i-Worker и регламентирует использование Вами служб i-Worker. Соответ-ствующими договорами на Вас также могут быть наложены дополнительные обязательства, свя-занные с использованием других служб, а также контента или программного обеспечения, принад-лежащего третьей стороне.
13.2. Вы и администрация портала i-Worker соглашаетесь с тем, что все возможные споры по по-воду Пользовательского Соглашения будут разрешаться по нормам российского права.
13.3. Ввиду безвозмездности услуг, оказываемых в рамках данного Пользовательского Соглаше-ния, к нему не могут быть применены нормы о защите прав потребителей. В случае, если Пользо-вательскому Соглашению будет придан возмездный характер, в него будут внесены соответствую-щие изменения в целях соблюдения указанных норм.
13.4. Ничто в Пользовательском соглашении не может пониматься как установление между Вами и администрацией портала i-Worker агентских отношений, отношений товарищества, отношений по совместной деятельности, отношений личного найма, либо каких-то иных отношений, прямо не предусмотренных Пользовательским Соглашением.
13.5. Признание судом какого-либо положения Пользовательского Соглашения недействительным или не подлежащим принудительному исполнению не влечет недействительности или неисполни-мости иных положений Соглашения.
13.6. Бездействие со стороны администрации портала в случае нарушения Вами либо иными пользователями положений Пользовательского Соглашения не лишает администрацию портала i-Worker права предпринять соответствующие действия в защиту своих интересов позднее, а также не означает отказа администрации i-Worker от своих прав в случае совершения в последующем подобных либо сходных нарушений.